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오늘은 한국빅데이터교육협회 장혁 대표님께서 각 대학 및 한국문화원 등에서 수업한 목표설정을 통한 자원관리 수업 내용입니다. 장혁 대표님은 통계 및 빅데이터를 활용한 목표설정 기법 분야에서 독보적인 수업 커리큘럼을 갖고 계십니다. 열심히 정리한 저는 웅이 연구원입니다. ^^

금년(2020년도)부터는 수업 사진이나 현장 스케치는 대학 및 기업 구성원들의 허락이 있는 경우에만 올리려고 합니다. 학생들 얼굴이 나오는 사진 뿐 아니라 신체 특징으로 알아볼 수 있는 사진도 프라이버시 침해라는 이야기가 있어서요. 특히, 남학생의 키나 여학생의 외모 등이 나올 수 있는 사진은 절대~~~ 올리지 않겠습니다. 절친들은 친구의 뒤통수 만으로도 친구라는 걸 딱! 알아볼 수 있거든요.

대신 종종 커리큘럼과 수업 내용을 정리해서 올려드릴테니 필요한 분들은 참조하세요.

먼저 NCS 기준으로 관리의 종류에 대해 설명하고 자원관리능력이 NCS 영역 및 공기업 입사시험, 취업에서 다양한 영역에서의 활용에 대해 설명합니다.

저희 홈페이지에 무척(?) 많이 올라와 있는 빅데이터 관련 아이스 브레이킹 게임 중 한 두가지를 하셨구요....

나의 목표 설정에 가장 중요한 나의 가용 자원들을 몇가지 예시를 통해 나열하고 시트지에 적어봅니다. 학생들이 노트북이 있는 경우에는 엑셀 통계 함수를 활용하여 가용 자원을 계산하는 통계 문서를 만들어봅니다.

목표 설정을 위해 자신을 게임 속의 '캐릭터'로 수치, 수량화 해보고 자신을 레벨업 하기 위해 필요한 게임식 성장 과정에 대한 설명과 자기 수량화 법칙을 말씀해주셨습니다.

일반적인 목표관리는 대부분 동기 부여나 할 수 있다, 해야 한다 등의 이야기를 하지만, 빅데이터 분석에서는 그런 것들을 경계하라고 합니다. '무엇인가를 할 수 있다'는 의미가 없으며, 언제 어디서 어떤 방식으로 무엇을 해낼 수 있는지를 수량화해서 목표를 세워야 게임에서 레벨업 하듯이 단계별로 자신의 목표 달성을 가시적으로 보여줄 수 있기 때문입니다.

각 기업체에서 목표 달성을 하기 위해 세우는 다양한 전략 기법을 소개하면서 자신의 목표를 수량화하는 기본 원칙들을 설명하고 엑셀이나 인포그래픽, 한글 문서 등 일상적인 프로그램으로 그 수치를 명료화, 시각화 하는 방법도 설명합니다.

빅데이터를 공부한 분들은 잘 아시겠지만, 비정형적 문서와 SNS 등 감성적 언어 표현이 담긴 자료들을 분석해서 사람들의 생각을 읽고, 그 생각을 나의 목표 달성에 활용하는 방법을 설명해 주셨습니다. 저는 개인적으로 감성언어를 인공지능 명령어로 바꾸는 데이터 분석 기법 수업이 더 좋았는데, 요즘은 거의 SNS 분석법을 많이 말씀하시더라구요.

요즘 빅데이터로 아이돌 문화지수나 트랜드 분석을 많이 하던데, 트랜드를 분석하는 기본 기법도 설명하시면서 자신의 목표 랭킹을 정하는 방법을 말씀하시더군요.

 

목표 설정 기법에서 많이 활용하는 STAR, SMART 기법 등은 많이 아시죠? 이것을 빅데이터로 어떻게 분석해서 자신의 목표 관리에 활용하는지 설명하셨습니다. 이건 영업 비밀이라서.... 암튼 그런게 있다네요.  

학습자를 유형으로 분석하는 일반적인 내용도 짚어주셨구요....

공공데이터를 왜 활용하는지를 끌어와서

데이터에서 의도, 맥락, 목표를 추출하는 방법을 설명하시고

다양한 감성 분석 및 공공데이터 추출 사이트들을 설명하셨구요.

문화데이터에서 자료 활용이 가능한 다양한 사이트들의 활용법을 알려주셨어요.

빅카인즈는 많이들 아시는 사이트라서 패스..

그 외 다양한 목표 설정 및 시간관리, 자원관리 ,NCS 기관리 분석 을 통계화 하는 방법들을 알려주셨습니다.

그럼 다음 내용으로 만나요~

 

 

 

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